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Kanzlei Dr. Krenz

Rechtsanwalt | Fachanwalt für Arbeitsrecht

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Kompetenz • Seriosität • Qualität

Seminarangebot

Die 8 + 1 Kündigungsarten des Arbeitsrechts

In diesem Seminar werden sämtliche Kündigungsarten mit vielen Praxisbeispielen vorgestellt. Es gibt 8+1 Kündigungsarten im Arbeitsrecht. Zusätzlich werden die wichtigen formalen Fragen des Kündigungszugangs, der Schriftform der Kündigung und der Beweisbarkeit des Kündigungszugangs behandelt, die in der Praxis immer wieder zu vermeidbaren Fehlern führen. Die Teilnehmer erhalten außerdem wertvolle Tipps für den Arbeitsgerichtprozess und erfahren, wie ein Gerichtsverfahren (Gütetermin, Kammertermin, Vergleichsabschluss, Berufung) abläuft. Im Einzelnen geht es um folgende Kündigungen:

  • 1. Betriebsbedingte Kündigung
  • 2. Verhaltensbedingte Kündigung
  • 3. Personenbedingte Kündigung (Krankheitskündigung),
  • 4. Fristlose Kündigung
  • 5. Verdachtskündigung
  • 6. Änderungskündigung
  • 7. Probezeitkündigung
  • 8. § 1 a KSchG-Kündigung sowie
  • die Eigenkündigung.